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Scuola

Istituto di Istruzione Superiore Cuomo Milone - Professionale Statale Polispecialistico
Agricoltura e Sviluppo Rurale, Manutenzione e Assistenza Tecnica, Moda per il Made in Italy, Servizi per la Sanità, Ottico, Odontotecnico, Enogastronomia

Via degli Olivetani, 14 - 84014 - Nocera Inferiore (Sa) Tel 0815174019 - sais06800t@istruzione.it - sais06800t@pec.istruzione.it - C.F. 94065850656 - C.U. UFCJ2A

Indicatori Valorizzazione Merito Docenti


Indicatori per la valorizzazione del merito

del personale docente

(Aggiornati al verbale del Comitato per la valutazione dei docenti del 16/01/2020)

  • A.1
  1. Assiduità nella presenza quotidiana a scuola, non inferiore al 95% dei giorni di lezione dell’anno scolastico (p.1);
  2. Assiduità nella partecipazione alle riunioni dei Consigli di classe, non inferiore al 95% delle riunioni ordinarie e/o straordinarie effettuate (p.1);
  3. Assiduità nella partecipazione alle riunioni del Collegio dei docenti, non inferiore al 95% delle riunioni effettuate (p.1);
  • B.1
  1. B.1a Partecipazione al Gruppo di lavoro di Istituto (p.1)
  2. B.1b Partecipazione, in qualità di capo o referente, ai Dipartimento del Collegio docenti (p.1)
  3. B.1c Partecipazione a corsi di formazione e/o aggiornamento (p.1 per ogni corso validamente frequentato, di almeno 25 ore, nell’anno scolastico corrente)

B.2

  1. Adozione di metodologie e/o strategie didattiche innovative adeguatamente documentate (max.p.1);
  • C.1

Tutoraggio e coordinamento:

  1. Coordinatore di classe (p.1);
  2. Tutor interno per l’alternanza scuola lavoro (p.1);
  3. Tutor docente in anno di prova (p.1);
  4. Tutor di tirocinio (p.1);
  • C.2

Supporto organizzativo al dirigente:

  1. Funzioni strumentali (p.1);
  2. Secondi responsabili di sede (p.1);
  3. Primi responsabili di sede (p.1);
  4. Collaboratori del dirigente (p.1).

Ulteriori criteri di carattere generale

  • le positività / attività rilevate devono riferirsi all’anno scolastico per il quale viene assegnato il bonus;
  • riguardo gli indicatori di cui al criterio A.1, verranno conteggiate tutte le assenze fatte registrare e a qualsiasi titolo;
  • qualora un docente sia destinatario di più positività, anche appartenenti allo stesso ambito  (A-B-C) o allo stesso criterio/indicatore, le stesse si cumulano in capo al medesimo docente;
  • il bonus sarà distribuito secondo un criterio meritocratico, ossia, non sarà uguale per tutti i docenti individuati quali destinatari bensì proporzionale al numero di positività rilevato per ciascuno di essi.


Percorso

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